外国人労働者を採用する際の法的な注意点
外国人労働者を採用することは、企業にとって多くのメリットがありますが、同時に法的な注意点も多く存在します。適切な手続きを踏まないと、企業や労働者にとって大きな問題を引き起こす可能性があります。 この記事では、企業が外国人労働者を採用する際に注意すべき法的なポイントを紹介します。 1. 在留資格の確認 在留資格の種類を理解する 外国人労働者を雇用する前に、対象となる在留資格の種類を理解し、適切な在留資格を持っているか確認することが重要です。日本には多くの在留資格があり、それぞれに就労可能な範囲が異なります。 ...
外国人社員のビザ申請に失敗しないための7つのヒント
外国人社員を雇用する際、在留資格（ビザ）の申請は非常に重要なステップです。しかし、手続きの複雑さや必要書類の多さから、多くの企業が申請に失敗してしまうことがあります。 この記事では、外国人社員のビザ申請に失敗しないための7つのヒントを紹介します。 1. 必要書類を事前に確認し、正確に準備する 外国人社員を海外から呼び寄せる場合は「在留資格認定証明書交付申請」を行います。 また、すでに日本にいる留学生を採用する場合は「在留資格変更許可申請」を行います。 いずれの申請にも、多くの書類が必要です。書類に不備があ ...