外国人を雇用するときに社会保険で注意すべきこと
外国人を雇用する事業者の方から「外国人スタッフは社会保険に入れなくて大丈夫ですか？」という問い合わせや、日本でパートタイムで働く外国人の方から「母国の社会保険に入っているので、日本の社会保険には入らなくて良いですか？」というご質問をいただくことがあります。 しかし、外国人を雇用する場合、原則として外国人も日本人と同じ基準で社会保険（健康保険・厚生年金）の加入対象となります。 以下、特に問題になりがちな、外国人をパートタイムで雇用するときに社会保険で注意すべきことをまとめます。 外国人を非常勤 ...